100+ персональных открыток для сотрудников JetStyle с помощью AI
JetStyle создали 100+ персональных открыток для сотрудников с помощью нейросетей, сократив время на одну открытку с 3 дней до 30 минут.
Задача
Требовалось масштабировать персонализированные поздравления с днём рождения на коллектив из 100+ человек, сохранив искренность и креативность без перегрузки HR-менеджеров.
Решение
Разработали шаблон открыток в стиле пиксель-арт, где каждый сотрудник — игровой персонаж с уникальными характеристиками. Midjourney генерировала портреты, Recraft AI — рамки, финальная сборка шла в Figma. Нейтральные скиллы и пасхалки добавили индивидуальности.
Результат
- 30 минут Время создания одной открытки
- до 3 дней Время создания открытки без AI
Время на создание одной открытки сократилось с трёх дней до 30 минут. Формат используют второй год, сотрудники ждут свои карточки и ставят их на аватарки.
Ещё 94 кейса в категории Маркетинговое агентство → Фирменный стиль
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт для студии анимации PRAND: 3D, мини-игры и интерактив
Редизайн сайта студии анимации PRAND с 3D-моделями, мини-играми и интерактивом, отмеченный наградами Awwwards и CSSDA.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Type Личности: тест от TypeType и ENDY набрал 101 995 просмотров
Реализовали диджитал-спецпроект Type Личности для TypeType — собрали 101 995 просмотров страницы с проектом
Дизайн и разработка каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry
Разработали дизайн и интерфейс онлайн-каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry.
Live Data Branding — создание адаптивных брендов
Агентство Sensesay провело собственный ребрендинг, внедрив методологию Live Data Branding: айдентика меняется в реальном времени на основе эмоций команды.