14 встреч с компаниями от 1 000 сотрудников за два месяца Telegram-аутрича для EdTech-сервиса

Задача

Проверить через Telegram-аутрич, готов ли крупный бизнес платить за корпоративное обучение работе с ИИ, и выйти на лиц, принимающих решения в компаниях от 1000 сотрудников.

Решение

Команда uForce выстроила аутрич к двум группам контактов: с HR-директорами и L&D сразу обсуждали продукт, а через HRBP и специалистов выходили на ЛПР. В первом месяце конверсия в ответ составила 24,2%, но встреч было мало, поэтому во втором месяце описание курса заменили конкретным примером использования ИИ-наставника, что увеличило конверсию в ответ до 35,8% и число встреч в шесть раз.