3D-презентация для Роскосмоса: космический помощник
Создан имиджевый 3D-ролик для Роскосмоса, визуализирующий спутники на основе реальных чертежей без раскрытия секретных данных.
Задача
Требовалось создать презентационный ролик, который раскрывает суть и важность спутников для космических миссий, но при этом не раскрывает секретные данные о технологиях.
Решение
Вместо стандартного продуктового ролика разработан имиджевый формат с 3D-анимированными моделями спутников на основе реальных чертежей, но с трансформацией для сохранения конфиденциальности. Использованы фотореалистичные эффекты и сцена с голограммой, управляемой технологом, чтобы показать взаимодействие с технологиями.
Результат
Ролик стал эффективным инструментом для выставок и B2B-презентаций, привлекая внимание партнеров и инвесторов, и продолжает использоваться в коммуникационной стратегии компании.
Похожие кейсы
Диджитал-музей Андрея Сахарова
Создали интерактивный диджитал-музей Андрея Сахарова, который погружает зрителя в жизнь учёного и вызывает эмоциональный отклик
10% для жизни: как социальный челлендж объединил бренды по всей России
Запустили социальный челлендж «10 процентов для жизни», чтобы популяризировать регулярное донорство крови и привлечь внимание к проблеме нехватки доноров
"Одеть Надежду" Креативная механика поиска пропавших людей
Разработали систему «переодевания» людей на фото для ориентировок, чтобы повысить вероятность распознавания пропавших — зарегистрировалось более 1000 дизайнеров
«Дневник МЭШ» — официальное приложение «Московской электронной школы»
Разработали и выпустили мобильное приложение «Дневник МЭШ», которое установили более 2 млн раз и которое используют 750 тысяч активных пользователей
Начни Игру: 2 сезон
Разработали фирменный стиль, дизайн веб-портала и личного кабинета для конкурса «Начни игру»
Приоритет: ребрендинг и комплексное сопровождение федеральной программы
Полностью оцифровали процесс подачи и экспертизы заявок на гранты для программы «Приоритет 2030» — автоматизировали документооборот и повысили прозрачность конкурсного отбора