Все кейсы

500+ анкет, 1 победивший макет: кейс uForce по выбору лучшего макета HR-платформы

uForce ·HR-платформа крупной корпорации ·2025

Проведено исследование предпочтений студентов с помощью Telegram-бота: собрано более 500 анкет, выявлен лидирующий макет HR-платформы.

Задача

Требовалось определить, какой из предложенных макетов HR-платформы наиболее привлекателен для студентов, и собрать достоверные данные для принятия решения.

Решение

Разработан и запущен кастомный Telegram-бот с анкетой до 10 вопросов, включающей выбор макета, комментарии и фильтры. Для привлечения респондентов использованы рассылки, реферальные механики, таргетинг и микроинфлюенсеры. Внедрена система валидации и модерации для исключения недостоверных ответов, контроль квот по полу, возрасту и городу.

Результат

Собрано более 500 анкет от студентов из разных городов. Один макет стал безоговорочным лидером независимо от демографических характеристик. Заказчик получил визуализированный отчет с цифрами и качественными комментариями, что обеспечило уверенность в выборе направления развития платформы.