AI-интервью без участия рекрутера? Создали лендинг для стартапа WhoAI
Разработан лендинг для HR-сервиса на базе ИИ, который за 10 секунд объясняет ценность продукта и мотивирует к тестированию.
Задача
Создать лендинг, который быстро и наглядно объясняет работу сервиса, снижает страх перед ИИ-решениями и мотивирует HR-специалистов протестировать продукт при отсутствии готового позиционирования.
Решение
Проведен анализ аудитории, выделены ключевые боли: затраты времени, субъективность оценки, усталость от ручного отбора. На главном экране размещена простая формула «AI-интервьюер общается с кандидатом и дает результат», добавлены кнопки «Попробовать интервью» и «Забронировать демо». Внутри лендинга — видеообзор интерфейса, сравнение тарифов, анимации процесса интервью, реальные скриншоты оценок, адаптивная мобильная версия и раздел FAQ с ответами на типичные возражения.
Результат
Лендинг помогает стартапу выходить на холодный рынок: продукт понимают за 10 секунд, решение попробовать принимается на первом экране.
Похожие кейсы
Мобильное приложение «МегаФон» v3.0
Оптимизировали мобильное приложение — увеличили MAU в 1,5 раза, DAU в 2 раза, Revenue на 30%, техническая доступность достигла 99,9%
Личный кабинет HR-партнера
Спроектировали личный кабинет HR-партнёров, сократив время на выполнение процедур на 40–60%
Готовый HRM-портал «Цифра»: эффективное управление персоналом в едином цифровом пространстве
Создали корпоративный портал «Цифра», который автоматизирует HR-процессы и повышает вовлечённость сотрудников
Игра для мобильного приложения МегаФона «Панельки нашего двора»
Разработали дизайн для игры «Панельки нашего двора» для МегаФона — посетили более 2 миллионов уникальных пользователей
Корпоративный портал Hoff
Создали корпоративный портал для Hoff, который используют почти 5000 сотрудников — CSI портала достиг 4.3 из 5
Разработка корпоративного интранет-портала для SKL Group
Создали интранет на Битрикс24 для SKL Group — уровень удовлетворённости корпоративными коммуникациями вырос с 63% до 70%