Альфа-Банк: привлечение соискателей на JOB.ALFABANK.RU
Разработали стратегию подбора персонала для Альфа-банка, обеспечив стабильный поток кандидатов при CPA ниже планового.
- Workspace Digital Awards2023— Комплексные услуги / Финансы
- Tagline Awards2022— Лучшая HR-кампанияв Social Media
- Tagline Awards2022— Лучшая контекстная кампания
Задача
Поддерживать стабильный поток кандидатов на вакансии, не превышая плановый CPA, на основе данных конкурентного анализа и потребностей целевой аудитории.
Решение
Использовали комбинацию каналов: контекстную рекламу (РСЯ на look-alike аудиторию снизила CPA на 38%), таргетированную рекламу с указанием зарплаты и адаптацией под локдаун, а также платный посев в Telegram-каналах с отбором по охвату и времени публикации.
Результат
Снизили CPA в поисковой рекламе с 412 до 165 рублей, в таргетированной рекламе — до 177 рублей, в Telegram — на 14%, удерживая стоимость заявки ниже плановой в течение 2 лет.
Похожие кейсы
В 6 раз больше заявок: как мы выстроили эффективные кампании для «Автоломбард №1»
Корпоративный сайт ЗАО АКБ "Интерпромбанк"
Комплексное SEO и контекстная реклама для B2B-услуг увеличили количество заказов в 8 раз.
Сайт финансового сервиса по выдаче займов
Разработана стратегия продвижения в Яндекс.Директ для привлечения трафика и повышения узнаваемости бренда, что увеличило просмотры на 249%.
Как мы снизили стоимость лида с 375 до 125 рублей — не увеличивая бюджет
Оптимизация контекстной рекламы для сервиса автокредитования снизила стоимость лида на 67%.
Улучшили конверсию в заявки на 38% на сайт «Берега Невы», сохранив CPL в высококонкурентной нише.
Увеличили количество качественных лидов для бухгалтерской компании «Берега Невы»: 487 лидов с конверсией 55% при сохранении стоимости лида.
Как я сократил стоимость регистрации в 2 раза и получил 2 700 заявок в месяц по 369 рублей
Комплексное продвижение сервиса международных переводов SalamPay: снизили стоимость регистрации с 800 до 369 рублей и увеличили количество регистраций с 1 200 до 2 700 в месяц.