Автоматизация адаптации сотрудников в автомобильном холдинге на Битрикс24

Задача

Процесс адаптации новых сотрудников был разрознен: информация хранилась в разных источниках, отсутствовал контроль этапов и сроков, задачи выполнялись несвоевременно. Требовалась централизованная система с автоматическим переходом по статусам, напоминаниями и генерацией итогового чек-листа.

Решение

На базе Битрикс24 настроили воронку адаптации с автоматическим продвижением карточки сотрудника по стадиям. Внедрили автоматическую постановку задач, контроль их выполнения и подсчет сроков. Реализовали генерацию чек-листа по завершении этапов, что позволило HR-специалистам отслеживать прогресс в реальном времени без ручных напоминаний.