Автоматизация найма 60 000 сотрудников с KitBot в СТД Петрович
Автоматизирован подбор персонала для сети магазинов и складов, сократив время на первичные интервью и снизив нагрузку на рекрутеров.
Задача
Требовалось импортозаместить иностранную систему подбора персонала, автоматизировать найм сотрудников в магазины и склады по всей России, сократить время на первичные интервью и снизить нагрузку на рекрутеров.
Решение
Полностью автоматизирован сбор откликов кандидатов со всех площадок по поиску работы в единое окно. Внедрен KitBot, который проводит предварительное интервью по индивидуальному сценарию, присваивая баллы и выдавая итоговое сообщение о прохождении. Система обрабатывает десятки тысяч обращений, отправляет СМС-уведомления со ссылкой на интервью и формирует статистические отчеты.
Результат
Повышено качество набора персонала, сокращено время на поиск подходящих кандидатов, улучшен кандидатский опыт за счет автоматических ответов на частые вопросы.
Похожие кейсы
Разработка сайта X-Meta
Разработали сайт в форме диалога для презентации продукта — продукт получил узнаваемую айдентику и запоминающийся сайт
«МегаКинометр» — Как AI превратил эмоции в подписки на «МегаКино»
Реализовали digital-кампанию с AI-механикой «МегаКинометр» для МегаФона — достигли ROI 107 %
Doubletapp Meeting Notes: бот для саммаризации видео и аудио с помощью LLM
Разработали бота-расшифровщика на основе нейросетей для конференции, обработав 12 выступлений за 7 часов без сбоев.
Talent Mind – ИИ-платформа для скоринга софт-скилов
Разработана ИИ-платформа для оценки софт-скилов кандидатов по записям интервью, обеспечившая 87% совпадение с экспертной оценкой.
Мобильное кроссплатформенное приложение с внедрением ML для покупок
Создали MVP-версию мобильного приложения для поиска и покупки товаров из видео — скорость обработки кадра снизили с 6 секунд до 100 миллисекунд
HR-бот AGIMA AI
Автоматизировали процесс найма с помощью HR-чат-бота, сократив время обработки 100 кандидатов с 25 часов до нескольких минут