B2B-сервис проверки кандидатов: сложная услуга понятна за один экран
Создали продуктовый лендинг для сервиса проверки кандидатов WEB-Control: сложная B2B-услуга объясняется за один экран.
Задача
Нужно было упаковать новую B2B-услугу верификации кандидатов так, чтобы HR-специалист понял её за один экран и не откладывал решение. Сложность — отсутствие готовой категории в сознании заказчика и чувствительность темы персональных данных.
Решение
Разработали жёсткую структуру лендинга: боль → как работает → что в отчёте → цены → заявка. Первый экран объясняет услугу одним предложением без жаргона, процесс разбит на шаги, показан состав отчёта, цены открыты. Формулировки проверены на отсутствие невыполнимых обещаний.
Результат
Сайт запущен и объясняет сложный продукт без личной презентации, снимая основные вопросы до первого разговора.
Ещё 601 кейс в категории Разработчик ПО → Сайт
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.