Все кейсы

База Цедры: хотели поставить на поток обучение сотрудников внутри команды, а сделали дизайн-курс для индустрии вообще

Cedro ·Балыкин Дмитрий Игоревич ·2024

Разработали собственную платформу для обучения дизайнеров с курсом и интенсивами, чтобы прокачать HR-бренд и привлекать таланты.

Открыть проект

Задача

Требовалось автоматизировать онбординг новых дизайнеров, который отнимал много времени у команды, и создать инструмент для обучения студийным процессам.

Решение

С нуля разработали брендированную платформу «База Цедры» с предзаписанными уроками и трёхнедельными интенсивами. Уроки по 5 минут без воды, интенсивы — с домашними заданиями и персональным фидбэком от арт-директора. В личном кабинете реализовали сдачу работ, расписание, записи эфиров с таймкодами и интеграцию с видео-хостингами.

Результат

Продукт запущен, уроки продаются почти по себестоимости, а интенсивы — ниже рынка. Основная цель — усиление HR-бренда и привлечение талантливых дизайнеров в команду.

Ещё 122 кейса в категории Онлайн-школа → Дизайн

2025

Единая экосистема Добро.рф: 5 новых сервисов и коммуникационное ядро за 5 месяцев

Разработали 5 новых сервисов, единый профиль, мессенджер и ленту для платформы Добро.рф с 9,5 млн пользователей, сократив время проектирования интерфейсов в 2 раза.

2 · 1 золото