Beehive — HR-платформа для автоматизации процессов адаптации, оценки и непрерывного развития сотрудников.

Задача

Рост потребности в квалифицированном персонале: число вакансий увеличивается на 50% в год, затраты на поиск сотрудников — от 100 млн рублей. Необходимо снизить нагрузку на HR-подразделения и оптимизировать затраты на удержание и развитие сотрудников.

Решение

Предложили комплекс инструментов Beehive, который позволяет прогнозировать развитие текущего штата, формировать кадровый резерв, управлять компетенциями, повышать производительность труда. В функционал входит конструктор профилей должностей, возможность проведения оценок по методике 180/360, оценка мотивации и факторов выгорания, создание программ адаптации новых сотрудников и налаживание обратной связи.