CDEK: привлечение курьеров и менеджеров для крупнейшего логистического оператора
Снизили CPA в 3,9 раза и получили более 15 000 откликов с платных каналов для закрытия вакансий
- Tagline Awards2022— Лучшая HR-кампанияв Social Media
Задача
Обеспечить поток кандидатов на ряд вакансий, не превышая плановый CPA
Решение
Настраивали таргетированную и контекстную рекламу, сегментировали аудиторию, определяли её ценности и соотносили их с ценностными предложениями компании, использовали таргетинги по ключам, интересам и look-alike аудитории
Результат
Получено более 15 000 откликов с платных каналов, CPA снижен в 3,9 раза, за 1 месяц стоимость лида снижена в 2,4 раза — с 318 до 127 рублей, в течение 6 месяцев кандидаты привлекались по цене ниже плановой
Похожие кейсы
«СберМегаСетап»: мегамаркет исполняет мечты геймеров. Как с помощью геймификации вовлечь целевую аудиторию и увеличить количество подписчиков
Превратили взаимодействие с сообществом ВК в мини-игру с чат-ботом для Мегамаркета — привлекли 22 400 новых подписчиков
Понять и объединить: как за полтора года мы создали HR-комьюнити для дальнобойщиков
Повысили вовлечённость аудитории соцсетей Delko (дальнобойщики) — прирост подписчиков ВК на 58%, в Telegram — на 52,2%
Писатель | Эксперт ВЭД и международной логистики
Разработали стратегию личного бренда для эксперта по ВЭД и логистике, что привело к росту аудитории в Telegram до 22 000 и в Instagram до 23 000 подписчиков.
Когда в логистике есть свои люди
Разработали стратегию коммуникации и провели съемку для транспортной компании КИТ, что увеличило вовлеченность в соцсетях в 3 раза.
Развитие HR-бренда для Jenty
Разработали HR-кампанию для привлечения водителей: 124 закрытых вакансии за счет контента и таргета.
ПГКарьера: грузоперевозки, IT и мемы
Разработали коммуникационную стратегию и контент для ПГК, охватив 5 080 885 пользователей и увеличив реакции во ВКонтакте на 54%