ЭКОПСИ — «человекоцентричный» ребрендинг консалтинговой компании
Провели ребрендинг для ЭКОПСИ — обновили платформу бренда, логотип и фирменный стиль, разработали дизайн-систему
- Dprofile2025— Branding
Задача
Визуальный стиль компании ЭКОПСИ не соответствовал её масштабам и не отражал ценности. Требовалось обновить платформу бренда, логотип и фирменный стиль, разработать дизайн-систему для всех визуальных коммуникаций
Решение
Определили архетипы, тональность и характер новой айдентики, разработали логотип и цветовую палитру, сформировали правила построения макетов и упаковали их в гайдлайн. В новом логотипе сохранили узнаваемый элемент — слэш, добавили коралловый цвет как акцентный, выбрали блочную структуру для макетов и разработали иллюстративный стиль на основе геометрических фигур
Результат
Обновлённый стиль стал современным, структурным и человечным, подчёркивает экспертизу компании и её подход к бизнесу через экономику и психологию
Похожие кейсы
Брендинг Victoria de Rocco
Разработали фирменный стиль для фотохудожника Victoria de Rocco, объединив дерзкий шрифт и эстетику Парижа
L+D Archatelier — Rebranding
Разработали новую айдентику для архитектурной студии — отразили профессионализм и личный подход к каждому проекту
Освещать путь: новый визуальный стиль hh.ru
Разработали визуальную айдентику для HeadHunter, которая позволяет бренду общаться с разными аудиториями и адаптироваться к новым сценариям без потери узнаваемости
Akiwa. Айдентика бизнес-кэмпа
Разработали бренд-стратегию, позиционирование и визуальную айдентику для бизнес-кэмпов — обеспечили баланс между креативом и профессионализмом
Longevium: от культа молодости к качественному долголетию
Пересобрали бренд клиники, сместив фокус с косметологии на биохакинг и качество жизни — создали масштабируемую айдентику
Брендинг поезда Hyundai Rotem
Разработали дизайн-концепцию для брендирования поездов Hyundai Rotem АО «Узбекистон темир йуллари», отразив национальный и культурно-исторический колорит Узбекистана