Экосистема цифровых HR-сервисов МФТИ (интранет-портал)

Задача

Оптимизировать процесс адаптации сотрудников, автоматизировать получение дополнительного образования и стажировок, цифровизировать обмен информацией и данными о компетенциях сотрудников, внедрить инструменты оценки «точек роста» сотрудников и команды, автоматизировать получение услуг от партнёров университета, организовать доступ к сервисам университета по принципу «единого окна»

Решение

Создан мобильно-адаптивный веб-сайт и мобильные приложения для iOS и Android, которые позволяют сотрудникам проходить адаптацию, искать коллег и их контакты, выбирать и проходить курсы повышения квалификации и стажировки, публиковать объявления, проводить оценку сотрудников по методу 360 градусов, опросы, участвовать во внутренних проектах, просматривать новости и события вуза, получать информацию о бонусах партнёров и авторизовываться по единому логину и паролю