Фирменный стиль для smm-агентства «Кости»: логотип и 25 шаблонов для соцсетей
Разработали логотип, 25 шаблонов для соцсетей и брендбук для smm-агентства «Кости», передав его дерзкий характер и ускорив работу дизайнеров.
Задача
Агентству требовался новый логотип и фирменный стиль, отражающие прямой, дерзкий и уверенный характер бренда, а также шаблоны для соцсетей, чтобы сократить время на дизайн постов.
Решение
Провели анализ ассоциаций и конкурентов, разработали 8 концепций логотипа со слоганами, выбрали вариант «Переломные решения в диджитале» с ломаной буквой «К». Создали 25 шаблонов для Telegram в трёх цветах, фирменные иконки и элементы, структурировали всё в Figma-компонентах и собрали брендбук с инструкциями.
Результат
- 25 Разработано шаблонов для соцсетей
- 8 Разработано концепций логотипа
Логотип органично вписался в сайт, усилив позиционирование. Фирменный стиль ускорил работу дизайнеров и выделил агентство на фоне конкурентов.
Ещё 94 кейса в категории Маркетинговое агентство → Фирменный стиль
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт для студии анимации PRAND: 3D, мини-игры и интерактив
Редизайн сайта студии анимации PRAND с 3D-моделями, мини-играми и интерактивом, отмеченный наградами Awwwards и CSSDA.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Type Личности: тест от TypeType и ENDY набрал 101 995 просмотров
Реализовали диджитал-спецпроект Type Личности для TypeType — собрали 101 995 просмотров страницы с проектом
Дизайн и разработка каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry
Разработали дизайн и интерфейс онлайн-каталога шрифтов Fontshare для Indian Type Foundry.
Live Data Branding — создание адаптивных брендов
Агентство Sensesay провело собственный ребрендинг, внедрив методологию Live Data Branding: айдентика меняется в реальном времени на основе эмоций команды.