Геймифицированный тест "Карьерное Бинго Правительства Москвы"

Задача

Разработать инструмент для отбора, развития и удержания персонала, который поможет работодателям оценить навыки и потенциал кандидатов, а сотрудникам — понять свои сильные стороны и области для улучшения

Решение

Разработан геймифицированный тест, который позволяет в увлекательной форме познакомиться с ценностным предложением работодателя и основными направлениями деятельности, оценить навыки и предпочтения кандидатов