Химия, которая вечна: как СИБУР вдохновил бывших сотрудников вернуться
Разработали промо-страницу и рекламную стратегию для СИБУРа, чтобы вернуть бывших сотрудников — получили более 270 откликов
Задача
СИБУР хотел вернуть бывших сотрудников (алюмни), создав привлекательный имидж компании и показав возможности для карьерного роста
Решение
Разработали посадочную страницу с интерактивным тестом и историями вернувшихся сотрудников, реализовали рекламную стратегию с таргетингом в ВКонтакте и Яндекс.Директ, использовали креативы с химической тематикой и эмоциональными слоганами, оптимизировали бюджет, сосредоточившись на более эффективном канале — Яндекс.Директ
Результат
Получили более 270 откликов, около 20% из которых — реальные бывшие сотрудники; рекламные кампании в Яндекс.Директ показали лучшие результаты по сравнению с ВКонтакте
Похожие кейсы
Корпоративный сайт для производителя перчаток Bronitex
Разработали сайт с 3D-моделями и анимациями, который представляет рабочие перчатки как технологичные смартфоны, отстроив клиента от конкурентов
REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей
Разработали международный сайт для REFIRE — теперь компания представлена на рынках Европы и Северной Америки
RedFab — MES система и ПАК для промышленных 3D-принтеров
Разработали интерфейс для инженеров — сократили расходы на ошибки в производственном процессе
Разработка собственной MES-системы в ГК «Изолятор»
Разработали и внедрили MES-систему для ГК «Изолятор» — повысили точность планирования закупок и производственных процессов
Построение эффективных систем безопасности
Разработали прошивку для микроконтроллера, модернизировали HMI-интерфейс для SCADA и создали кроссплатформенный конфигуратор — скорость настройки приборов выросла в 3–5 раз
Сайт R&D центра Группы НЛМК
Создали сайт R&D центра для Группы НЛМК, который стал источником информации о разработках и инструментом привлечения партнёров и соискателей