Все кейсы

Химия, которая вечна: как СИБУР вдохновил бывших сотрудников вернуться

Borevich ·Сибур ·2025

Разработали промо-кампанию для СИБУРа, чтобы вернуть бывших сотрудников, и получили более 270 откликов, около 20% из которых — реальные алюмни.

Открыть проект

Задача

СИБУР стремился вернуть бывших сотрудников (алюмни) как ценный кадровый ресурс, обладающий знанием внутренней культуры и процессов, но ранее подобные кампании не проводились, и отсутствовали данные для оценки эффективности.

Решение

Создали промо-страницу с интерактивным тестом, историями вернувшихся сотрудников и интеграцией нейросети НейроМенделеев, а также запустили таргетированную рекламу ВКонтакте и контекстную в Яндекс.Директе, перераспределив бюджет в пользу последнего после выгорания аудитории в соцсети.

Результат

  • 270+ Отклики
  • ~20% Доля реальных бывших сотрудников среди откликов
  • ×2,3 Коэффициент конверсии Яндекс.Директ выше ВКонтакте

Кампания принесла более 270 откликов, около 20% из которых — реальные бывшие сотрудники, а конверсия в Яндекс.Директе оказалась в 2,3 раза выше, чем во ВКонтакте.

2023

REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей

Разработали международный сайт для производителя водородных двигателей REFIRE: запустили за 7 месяцев, и теперь компания представлена на целевых рынках Европы и Северной Америки.

7 · 3 золота