HR-бот для автоматизации адаптации сотрудников и внутренних процессов компании
Разработали HR-бота для автоматизации адаптации новых сотрудников, что сократило ручные действия HR-команды.
Задача
Автоматизировать адаптацию новых сотрудников и сделать внутренние HR-процессы более прозрачными, удобными и управляемыми через единый цифровой инструмент.
Решение
Разработали HR-бота с персонализированными сценариями взаимодействия, системой напоминаний, чек-листами, загрузкой файлов и интеграцией с существующей админ-панелью компании. После запуска доработали продукт на основе обратной связи от сотрудников.
Результат
Сервис упростил процесс адаптации, сделал доступ к внутренней информации более системным и сократил количество ручных действий со стороны HR-команды.
Похожие кейсы
Slider Ai — новый сайт и редизайн онлайн-редактора презентаций
Обновили дизайн сайта и редактора презентаций Slider Ai, снизив показатель отказов более чем в 1,5 раза
«Дымшиц и партнеры». Ребрендинг консалтинговой компании
Провели ребрендинг для «Дымшиц и партнёры» → двукратный рост заметности бренда
Новый сайт SALT AND PEPPER
Разработали новый сайт для агентства полного цикла — 95% контента стало доступно для редактирования через CMS
CUSP: Разработка сайта для digital-агентства из Канады
Разработали уникальный сайт с интерактивными анимациями для CUSP, выделив агентство среди конкурентов
Redis Webflow
Создали лендинг для Redis Agency, представив новый фирменный стиль и ключевые достижения компании
Разработка сайта для именитой студии анимации "PRAND"
Сделали редизайн сайта для PRAND, объединив современный дизайн с узнаваемыми элементами стиля и добавив интерактивные элементы