HR-бот. Решение для автоматизации подбора персонала в компанию

Задача

Требовалось выполнить план по закрытию вакансий за счёт оптимизации процессов подбора персонала и повысить качество нанимаемых сотрудников, что в итоге должно было увеличить продажи.

Решение

Проведён анализ кадровых процессов, портрета кандидата и конкурентов. Создан чат-бот с геймифицированным опросом, балльной системой оценки, автоматическими ответами на частые вопросы, презентацией компании и интеграцией с CRM для передачи данных и управления этапами собеседований. Добавлен модуль онбординга и новостной постинг.