Собственный SMM диджитал-агентства Nimax
Nimax построил HR-бренд в соцсетях: команда выросла с 48 до 65 человек, а органическая посещаемость hr.nimax.ru достигает 5000 уникальных посетителей в месяц.
- Tagline Awards2017— Лучшее использование Social Media агентством
Задача
Построить HR-бренд компании в соцсетях, чтобы привлекать квалифицированных сотрудников.
Решение
Публиковали полезный контент: анонсы внутренних лекций, статьи, презентации, записи выступлений, бэкстейджи проектов и фотографии из жизни агентства. Использовали фирменный стиль и таргетированную рекламу на посты о кейсах и вакансии.
Результат
- 48 → 65 Рост команды
- 2500–3000 → до 5000 Органическая посещаемость hr.nimax.ru
Команда выросла с 48 до 65 человек, а органическая посещаемость hr.nimax.ru достигает 5000 уникальных посетителей в месяц.
Ещё 76 кейсов в категории Маркетинговое агентство → SMM
Похожие кейсы
Агентство Wemakefab
Разработали корпоративный сайт для диджитал-агентства, увеличив количество лидов в 12 раз
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Dr.JUNG нанял Директора по токсичности и получил 265 откликов
Агентство Dr.JUNG запустило вирусную HR-кампанию с вакансией «Директор по токсичности» и получило 265 откликов и 12 000 просмотров за первые часы.
Выстраивание комьюнити для VIZIT
Ироничный тон и быстрые ответы помогли VIZIT получить 87 250 комментариев и 28 976 сообщений.
Extyl о digital. Покорение Clubhouse
Запустили первый digital-клуб в Clubhouse для руководителей агентств и охватили 34 000+ человек из IT-тусовки без рекламного бюджета.
Промо-лендинг для дизайн-стажировки Red Collar: 130+ заявок, конверсия 23%
Разработали промо-лендинг для дизайн-стажировки Red Collar и получили 130+ заявок с конверсией 23%.