HR-бренд ОМК ИТ: от EVP до визуальной системы для привлечения IT-специалистов
Разработали EVP и визуальную систему HR-бренда для IT-подразделения ОМК, чтобы сделать компанию привлекательной для технологических специалистов.
Задача
IT-подразделению металлургического холдинга требовался собственный HR-бренд, релевантный ожиданиям IT-специалистов и отличный от образа промышленного завода.
Решение
Сформулировали EVP и ключевое сообщение «Сталь и код. Вместе делаем промышленность цифровой». Визуальная метафора цифрового металла легла в основу айдентики: логотип сохранил связь с материнским брендом, но сместил акцент на технологичность, а трёхмерная графика и анимация добавили современное звучание.
Результат
Создан самостоятельный HR-бренд, который отражает технологичность направления и повышает привлекательность компании для IT-аудитории.
Ещё 26 кейсов в категории Разработчик ПО → 3D
Похожие кейсы
Гибкая айдентика для экосистемы МТС
Разработали гибкую айдентику для экосистемы МТС, объединяющую все коммуникации бренда и дающую свободу саббрендам.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Выковали айдентику для международного сообщества специалистов по кибербезопасности
Разработали платформу бренда и айдентику для международной платформы киберучений по информационной безопасности.
Корпоративный сайт для ИТ-компании «Иннотех»
Разработали айдентику и корпоративный сайт для ИТ-компании «Иннотех», чтобы поддержать её новое позиционирование как крупного бизнес-партнёра.
Айдентика магазина приложений AppBazar в стиле восточного базара
Разработали айдентику для магазина приложений AppBazar, вдохновлённую восточным базаром, чтобы сделать релиз продукта ярким и запоминающимся.
Фирменный стиль для дейтинг-сервиса gaga.team
Разработали логотип и фирменный стиль для дейтинг-сервиса gaga.team, включая онлайн- и офлайн-носители.