Все кейсы

HR-портал для Брок-Инвест-Сервис. Наладить коммуникацию с соискателями

Атвинта ·Брок-Инвест-Сервис ·2024

Промышленность Сайт Корпоративный сайт

Создали HR-портал для Брок-Инвест-Сервис, чтобы укрепить имидж надежного работодателя и привлечь ответственных специалистов: теперь ежемесячно публикуется более 50 вакансий.

Открыть проект

Задача

Компании требовался отдельный карьерный сайт, чтобы усилить HR-бренд, подробно рассказать о преимуществах работы и привлечь квалифицированных сотрудников на производство и в офис.

Решение

Разработали портал с удобным разделением вакансий по направлениям, фильтрами и формой быстрой связи для соискателей без резюме. Добавили раздел с историями сотрудников и отдельную страницу для студентов, чтобы охватить молодую аудиторию. Интерфейс адаптировали под широкий возрастной и профессиональный диапазон кандидатов.

Результат

  • 50+ Вакансий публикуется ежемесячно

Соискатели получили полноценный ресурс для знакомства с компанией, корпоративной культурой и актуальными вакансиями, что позволило сформировать правильное впечатление о работодателе и не упускать перспективных кандидатов.

Ещё 73 кейса в категории Металлургическая компания → Сайт

Похожие кейсы

2023

REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей

Разработали международный сайт для производителя водородных двигателей REFIRE: запустили за 7 месяцев, и теперь компания представлена на целевых рынках Европы и Северной Америки.

7 · 3 золота