HR-сайт SOKOLOV
Разработали HR-платформу для SOKOLOV с автоматическим фильтром вакансий и интеграцией с Хантфлоу, что упростило поиск работы для соискателей.
Задача
Крупной ювелирной компании требовалась платформа для привлечения сотрудников разных специализаций, позволяющая соискателям легко подобрать подходящие вакансии по региону и опыту.
Решение
Создали сайт с картой вакансий, автоматическим фильтром по 5 параметрам и тегами для быстрого поиска. Настроили интеграцию с Хантфлоу для автоматической подгрузки вакансий и откликов. Разработали простую анкету для отклика, карту присутствия по регионам и блок с кейсами сотрудников. Дизайн основан на анализе конкурентов, сайт работает на 1С-Битрикс с фильтром на JavaScript.
Результат
Запущен HR-сайт, который стал площадкой для привлечения кандидатов и развития бренда работодателя.
Похожие кейсы
Brainstorm — игра для абитуриентов
Разработали игру в Roblox для продвижения томских вузов — привлекли более 300 000 пользователей
BRAINSTORM — игра для абитуриентов
Создали игру в Roblox для продвижения томских вузов — в BRAINSTORM сыграли более 300 000 человек
Начни Игру: 2 сезон
Разработали фирменный стиль, дизайн веб-портала и личного кабинета для конкурса «Начни игру»
Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности
Разработали сайт Всероссийского онлайн-зачёта по финансовой грамотности, который посетили более 990 000 уникальных пользователей
Синхронизация: из неудобной LMS образовательный Netflix
Переработали LMS в стриминг-сервис для образовательной платформы — удержание пользователей на седьмой день выросло с 23% до 30%
Сайт для проекта по повышению цифровой грамотности
Создали удобный и информативный сайт за 3 дня с интуитивно понятным интерфейсом для широкого круга пользователей