HR-сайт SOKOLOV
Создали HR-сайт для привлечения сотрудников, индекс качества сайта в Яндекс — 6350
Задача
Необходимо было сделать сайт, который поможет соискателям находить подходящие вакансии, учитывая регион и опыт работы, а также создать площадку для рекламных и маркетинговых активностей
Решение
Разработали дизайн и концепцию сайта, создали карту сайта и прототипы страниц, разработали автоматический фильтр вакансий с 5 параметрами поиска, настроили интеграцию с Хантфлоу, добавили интерактивные элементы, включая карту присутствия по регионам и анимацию ключевых показателей компании
Результат
Создан HR-сайт, который помогает развитию бренда, утоляет кадровый голод и становится площадкой для активностей; индекс качества сайта в Яндекс — 6350
Похожие кейсы
Slider Ai — новый сайт и редизайн онлайн-редактора презентаций
Обновили дизайн сайта и редактора презентаций Slider Ai, снизив показатель отказов более чем в 1,5 раза
«Дымшиц и партнеры». Ребрендинг консалтинговой компании
Провели ребрендинг для «Дымшиц и партнёры» → двукратный рост заметности бренда
Новый сайт SALT AND PEPPER
Разработали новый сайт для агентства полного цикла — 95% контента стало доступно для редактирования через CMS
CUSP: Разработка сайта для digital-агентства из Канады
Разработали уникальный сайт с интерактивными анимациями для CUSP, выделив агентство среди конкурентов
Redis Webflow
Создали лендинг для Redis Agency, представив новый фирменный стиль и ключевые достижения компании
Разработка сайта для именитой студии анимации "PRAND"
Сделали редизайн сайта для PRAND, объединив современный дизайн с узнаваемыми элементами стиля и добавив интерактивные элементы