Все кейсы

HR-сайт SOKOLOV: автоматический подбор вакансий и интеграция с Хантфлоу

Amiga ·СВ Ритейл ·2022

Разработали HR-сайт для SOKOLOV с автоматическим фильтром вакансий и интеграцией с Хантфлоу, чтобы упростить подбор персонала для ювелирной сети.

Открыть проект

Задача

Ювелирной сети SOKOLOV потребовался HR-сайт для привлечения сотрудников разных специализаций на фоне роста числа магазинов в 2,5 раза за год и острой нехватки персонала.

Решение

Создали сайт на 1С-Битрикс с автоматическим фильтром вакансий по пяти параметрам и тегам, интегрировали его с Хантфлоу для подгрузки вакансий и откликов, добавили карту присутствия по регионам и упростили форму подачи резюме.

Результат

  • 6350 Индекс качества сайта в Яндекс

Запущен HR-сайт, который помогает закрывать кадровые потребности компании и служит площадкой для рекламных и PR-активностей. Индекс качества сайта в Яндекс достиг 6350.

2024

Личный кабинет образовательной платформы «Геткурс»

Создали единый интерфейс для платформы «Геткурс»: систему шаблонов, визуальный язык и удобный конструктор уроков, чтобы школы могли масштабироваться без ручных настроек.

4 · 1 золото
2023

Онлайн-платформа для школ IQ007: групповые занятия по индивидуальным траекториям

Разработали MVP онлайн-платформы для сети школ IQ007, позволяющей проводить групповые занятия по индивидуальным траекториям и сохраняющей авторскую методику преподавания.

5 · 1 золото
2022

МедКласс: онлайн-платформа для старшеклассников от СибГМУ

Паравеб · Сибирский государственный медицинский университет

Создали геймифицированную онлайн-платформу «МедКласс» для старшеклассников, чтобы помочь им с профориентацией и привлечь абитуриентов в СибГМУ.

4 · 1 золото