HR страница сайта kotelov.com
Создали лендинг для соискателей → повысили показатель приёма оферов на 80%
- CSSDA2022— Winner of the day
Задача
Повысить привлекательность HR-бренда и привлечь сотрудников для компании, выходящей на рынок и имеющей малую известность.
Решение
Разработали структуру лендинга, описали главные ценности корпоративной культуры и провели фотосессию, которая передаёт атмосферу свободы и пространства, характерную для компании.
Результат
Ежемесячно получают до 200 резюме, показатель приёма оферов вырос на 80%.
Похожие кейсы
Brainstorm — игра для абитуриентов
Разработали игру в Roblox для продвижения томских вузов — привлекли более 300 000 пользователей
BRAINSTORM — игра для абитуриентов
Создали игру в Roblox для продвижения томских вузов — в BRAINSTORM сыграли более 300 000 человек
Начни Игру: 2 сезон
Разработали фирменный стиль, дизайн веб-портала и личного кабинета для конкурса «Начни игру»
Всероссийский онлайн-зачет по финансовой грамотности
Разработали сайт Всероссийского онлайн-зачёта по финансовой грамотности, который посетили более 990 000 уникальных пользователей
Синхронизация: из неудобной LMS образовательный Netflix
Переработали LMS в стриминг-сервис для образовательной платформы — удержание пользователей на седьмой день выросло с 23% до 30%
Сайт для проекта по повышению цифровой грамотности
Создали удобный и информативный сайт за 3 дня с интуитивно понятным интерфейсом для широкого круга пользователей