Все кейсы

HRM для сети ресторанов китайской кухни "Вилки-Палки"

ANIT ·Вилки-Палки ·2025

Автоматизировали HR-процессы для сети ресторанов: от публикации вакансий до оценки персонала, сократив ручной труд.

Задача

Сеть ресторанов сталкивалась с высокой текучестью кадров, медленным наймом и хаотичным обучением. Требовалось создать единую автоматизированную систему на базе Битрикс24 для управления всеми этапами найма и адаптации.

Решение

Внедрили сквозную автоматизацию HR-процессов: автоматическое размещение вакансий, интеграция с Avito и HH.ru для сбора откликов, воронка стажировки с контролем адаптации, онлайн-обучение на корпоративном портале и модуль оценки 360 через Telegram-бот. Это стандартизировало подходы и снизило ручной труд.

Результат

HR-отдел получил системный инструмент: ускорено согласование и публикация вакансий, автоматизирован сбор откликов, внедрена воронка стажировки с задачами наставникам, структурировано онлайн-обучение. Доля ручной работы сокращена, прозрачность процессов повышена.