Разработка имиджевого сайта "Атлант Консалт"
Разработан имиджевый сайт для компании «Атлант Консалт»: строгий минимализм, структурированные услуги и отраслевая практика, онлайн-тесты для подбора сотрудников.
Задача
Требовалось повысить эффективность внешних коммуникаций, структурировать большой объём информации о деятельности и создать площадку, формирующую правильное представление о возможностях компании.
Решение
Реализован строгий минималистичный дизайн с продуманными анимациями и промо-эффектом на главной. Снижена трудоёмкость внедрения новых модулей и масштабирования. Заложена основа для дальнейшей поисковой оптимизации.
Результат
Сформировано уникальное позиционирование бренда в онлайне. Решения и отраслевая практика структурированы и доступны клиентам. Раздел с онлайн-тестами упростил подбор сотрудников для HR-отдела.
Ещё 180 кейсов в категории Консалтинг → Сайт
Похожие кейсы
ХУ ИЗ ГИЛТИ: Гайды для дизайнеров и разработчиков
Создали анимированный лендинг-мультфильм о проблемах взаимодействия дизайнеров и разработчиков, который собрал 9000+ просмотров за 2 недели.
Сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории
Разработали сайт RnD-Центра НЛМК с виртуальным туром по лаборатории микроструктурного анализа, чтобы привлечь партнеров и исследователей.
Сайт Food Compliance International: юридическая фирма с человеческим лицом
Разработали корпоративный сайт для юридической фирмы Food Compliance International, соединив экспертный контент с энергичным дизайном и 3D-графикой.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.