Интерактивная карта офиса на Битрикс24 для быстрой адаптации сотрудников
Разработали интерактивную карту офиса с привязкой к CRM, чтобы новички быстрее находили коллег, а HR и руководители легко управляли рассадкой.
Задача
Высокая текучесть кадров и два этажа офиса приводили к тому, что новички терялись, тратили время на поиск коллег и медленно адаптировались. Существовавшие решения — распечатанные схемы, ручные списки — быстро устаревали и не давали уверенности.
Решение
Создали единый визуальный модуль для Битрикс24: интерактивная схема этажей, где каждое рабочее место привязано к профилю сотрудника. Данные подтягиваются из CRM автоматически, а редактировать карту можно без программиста. Архитектура на highload-блоках обеспечивает стабильную работу и лёгкое масштабирование.
Результат
Решение прошло модерацию в Маркете Битрикс24 и готово к внедрению.
Похожие кейсы
Сайт и редизайн редактора презентаций Slider Ai за 2 месяца
Обновили сайт и редактор презентаций Slider Ai: снизили отказы в 1,5 раза и ускорили загрузку до 100/100 по Lighthouse за 2 месяца.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Сайт конференции GP Days 2022: славянский бестиарий и кризис в IT
Разработали лендинг конференции GP Days 2022 с персонажами славянского бестиария и анимацией — сайт посетили более 10 000 человек.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.