Айдентика HR-проекта «Искусство быть честным» для RBI
Разработали айдентику ежегодного HR-проекта строительной компании RBI, посвящённого теме честности, с серией открыток, ежедневников и календарей.
Открыть проект Подбор агентства по задаче →
Задача
Требовалось оформить ежегодный HR-проект «номинация года» для мотивации сотрудников, повышения их открытости и вовлечённости, напоминания о ценностях компании.
Решение
Дизайн-концепция представляет честность как искусство, отсылая к «Витрувианскому человеку» Леонардо да Винчи. Образы людей искусства и их произведений олицетворяют сотрудников и результаты их работы. Наследие Возрождения переработано в современной коллажной технике, сочетающей академические наброски и элементы картин.
Результат
Разработки адаптированы для серии открыток к праздникам, ежедневников и календарей, которые ежедневно напоминают сотрудникам RBI о главной теме года.
Ещё 179 кейсов в категории Застройщик → Брендинг
Похожие кейсы
Мобильное приложение «Строй Парк»: продажи выросли на 34%
Разработали мобильное приложение для сети строительных магазинов «Строй Парк» — продажи выросли на 34%.
Брендбук «Билдика»: логотип, объединивший ландшафт, фасады и сервис
Разработали логотип и брендбук для компании «Билдика», объединив три направления деятельности — ландшафтный дизайн, фасадные работы и уход за территориями — в едином визуальном образе.
Разработка корпоративного сайта Белоусов Ремонт
Разработали корпоративный сайт для компании «Белоусов Ремонт» с акцентом на доверие и конверсию.
MOC Бетон
Разработан визуальный язык и цифровой сервис для производителя строительных смесей «Мосбетон».
Мобильное приложение «Нужные люди» для поиска строителей с подпиской от 199 ₽
За 2 месяца создали MVP мобильного приложения «Нужные люди» для поиска строительных подрядчиков, расширили аудиторию до B2C и внедрили подписку от 199 ₽.
Брендинг и сайт для дистрибьютора натяжных потолков New Line
Разработали фирменный стиль и сайт для турецкого дистрибьютора натяжных потолков New Line.