История трансформации креативного веб-продакшена «Магвай»
Провели ребрендинг и сменили позиционирование с креативного разработчика на компанию, создающую продукты для роста прибыли клиентов
Задача
Необходима смена позиционирования, так как оно перестало соответствовать реальному уровню компании и её возможностям
Решение
Проанализировали историю и текущее состояние компании, сформулировали новое позиционирование «Дизайн для роста», обновили визуальный стиль, сохранив отсылки к прошлому, но добавив элементы, отражающие многогранность и серьёзность компании. Изменили технологический стек, выстроили многоуровневый контроль качества и тестирования решений
Результат
Компания стала сильнее, команда проявила себя и получила удовольствие от процесса, руководство осталось довольно результатом
Похожие кейсы
Менять привычное. МТС
Разработали гибкую айдентику для экосистемы МТС, которая объединяет все коммуникации и даёт пространство для самовыражения саббрендам
AppBazar — колоритная айдентика магазина приложений
Разработали яркую айдентику для магазина приложений AppBazar, чтобы привлечь аудиторию и сделать релиз эффектным
Выковали айдентику для международного сообщества специалистов по кибербезопасности
Создали бренд экосистемы кибербезопасности для международной платформы, чтобы сформировать крупное комьюнити белых хакеров
Айдентика компании «Амбрелла Ай-ти»
Разработали айдентику с символическим элементом — синей полосой, которая используется для выделения ключевых слов и элементов в материалах клиента
Брендинг для сообщества Data Science Kazakhstan
Разработали айдентику для сообщества DSML KZ, сделав его узнаваемым в СНГ
Фирменный стиль gaga.team
Разработали логотип и фирменный стиль для сервиса знакомств gaga.team, отразив его уникальную концепцию в визуальном образе