Все кейсы

Кадры решают все! Многократный рост количества откликов на вакансии

Сумма технологий ·Россети Урал ·2024

Модернизировали карьерный раздел сайта для ПАО «Россети Урал», что увеличило поисковый трафик в 2 раза за месяц.

Открыть проект

Задача

Существующий карьерный раздел сайта не отвечал современным требованиям по контенту, дизайну и функционалу, что затрудняло привлечение кадров в условиях дефицита на рынке труда.

Решение

Разработали новый раздел с концепцией «Лица компании — душа компании», используя фотографии реальных сотрудников. Создали модули «Вакансии» с поиском и фильтрами, «Мероприятия», «Блог», «Истории успеха» и «Практики». Реализовали привязку вакансий к карте и SEO-функционал для генерации наборов вакансий.

Результат

Поисковый трафик на страницы раздела вырос в 2 раза за месяц, конверсия в отклики существенно возросла, количество откликов увеличилось в разы.

2022

Начни Игру: 2 сезон

Mish · Национальные проекты России

Разработали фирменный стиль, дизайн веб-портала и личного кабинета для конкурса «Начни игру»

6 наград
2024

Приоритет: ребрендинг и комплексное сопровождение федеральной программы

Паравеб · Социоцентр

Полностью оцифровали процесс подачи и экспертизы заявок на гранты для программы «Приоритет 2030» — автоматизировали документооборот и повысили прозрачность конкурсного отбора

3 наград
2022

МедКласс: первый предуниверсарий медицинского вуза

Паравеб · Сибирский государственный медицинский университет

Создали цифровую инфраструктуру и онлайн-платформу «МедКласс» для СибГМУ → обеспечили геймифицированное обучение старшеклассников и приток абитуриентов в вуз

4 наград