Все кейсы

Как и зачем мы автоматизировали процесс приёма на работу?

ООО ЕВ Групп ·ЕВ Групп ·2023

Автоматизирован процесс найма сотрудников на базе Битрикс 24, что позволило сократить время на постановку задач и исключить ручное распределение.

Открыть проект

Задача

Из-за роста числа интервью и потока соискателей потребовалось автоматизировать процесс найма, чтобы упорядочить механизм приёма сотрудников.

Решение

Проанализировали текущий процесс, устранили проблемные участки, отрисовали бизнес-процесс в нотации EPS, написали регламенты для каждого участника и внедрили автоматизированный сценарий в Битрикс 24. Система сама ставит задачи ответственным сотрудникам при запуске сценария.

Результат

Руководителю больше не нужно вручную распределять задачи — достаточно запустить сценарий, и система автоматически формирует задачи для всех ответственных.

2024

Цифровые двойники школьников: data-driven профориентация, рост заявок и зачислений СибГМУ

Паравеб · Сибирский государственный медицинский университет (СибГМУ)

Разработали математическую модель для СибГМУ, которая помогает школьникам выбрать медицинскую специальность и формирует персонализированные образовательные траектории

5 наград
2024

Разработали масштабную цифровую платформу с AI, онлайн-оплатой и личным кабинетом — кейс СберУниверситета

Далее · АНО ДПО Корпоративный университет Сбербанка

Автоматизировали операционные процессы и перепроектировали пользовательский путь для СберУниверситета — снизили time-to-market программ обучения в 2 раза

1 наград