Все кейсы

Как клиника NDA привлекла врачей через управление репутацией

Social Lift ·SchneiderElectric | SystemeElectric ·2024

Для частной клиники проанализировали поисковую выдачу, отобрали 14 релевантных площадок и организовали сбор отзывов сотрудников, чтобы укрепить HR-бренд и привлечь квалифицированных специалистов.

Задача

Частная клиника столкнулась с трудностями в привлечении высококвалифицированных медицинских сотрудников из-за устоявшихся предубеждений и ограниченного локального рынка труда. Стандартные методы рекрутинга не давали долгосрочного эффекта, требовалось изменить восприятие бренда работодателя.

Решение

Провели анализ поисковой выдачи по HR-запросам, из 80 сайтов отобрали 14 ключевых площадок с отзывами сотрудников. Создали и оптимизировали страницы клиники на этих ресурсах, восстановили доступ к ранее созданным профилям. Организовали мотивационные семинары для сбора положительных отзывов действующих сотрудников и настроили оперативное реагирование на негатив.

Результат

  • 80 Проанализировано сайтов в поисковой выдаче
  • 14 Отобрано релевантных площадок

За короткий срок удалось заложить основу для системного управления репутацией HR-бренда: охвачены основные площадки, налажен процесс получения обратной связи от персонала и реагирования на отзывы.

Похожие кейсы