Как привлечь 30 000 пользователей в HR-tech стартап: кейс StartDrive
Разработана масштабируемая стратегия для роста в 20 странах, что привело к 30 000+ регистраций водителей.
Задача
Обеспечить масштабируемый рост в 20 странах одновременно с учетом локальных культурных, языковых и юридических особенностей.
Решение
Для каждого региона разработаны отдельные посадочные страницы, адаптированы и протестированы коммуникации. Протестировано более 700 рекламных креативов, лучшие масштабированы на остальные страны. Ежемесячно создавались сотни единиц медиа-материалов, включая тексты, видео и статичный контент, а также запущены инфлюенсер-кампании для повышения доверия.
Результат
Получено 30 000+ регистраций водителей с заполненными профилями и 100+ клиентов-логистических компаний, купивших подписку. Пиковое значение — 600 регистраций в день. Достигнут баланс спроса и предложения, увеличено удержание пользователей.
Похожие кейсы
Smartavia тут рядом
Smartavia совместно с фондом «Антон тут рядом» создала инклюзивную среду для пассажиров с РАС — обучила 300 сотрудников и увеличила сборы фонда на 60%
Проактивный найм курьеров для «Магнит Доставки» с помощью интернет-маркетинга
Внедрили модель поиска персонала через перформанс-инструменты для «Магнит Доставка» — в январе–феврале 2025 года 49% кандидатов дошли до собеседования
Как построить кадровую лидогенерацию, чтобы получить 10 тысяч курьеров и сборщиков за год: опыт СберМаркета и BetaOnline
Настроили интеграцию с CRM и улучшили аналитику для СберМаркета — получили 170 000 лидов за 2022 год
Перфоманс-кампания для крупнейшей биржи грузоперевозок в России ATI.SU
Увеличили количество регистраций с рекламы для ATI.SU в 7 раз — с 700 до 4900 в месяц
CDEK. Мультиканальная перфоманс-стратегия
Оптимизация digital-каналов для СДЭК увеличила количество заявок на 4,2% в месяц и снизила CPA в 3,5 раза.
Креативный игровой спецпроект для S7 Profi
Провели игру в города для привлечения пользователей в сервис S7 Profi — охватили 127 531 участника