Как привлечь новых people в «тусовку» агентства? Кейс редизайна HR-страницы Be Brand People

Задача

Старый сайт не привлекал соискателей: шаблонные тексты и устаревшие фото не давали лидов и откликов, а HR-отдел не выполнял KPI по найму.

Решение

Создали сайт в дерзкой тональности, отражающей неформальную культуру агентства: брутализм и гранж в дизайне, контрастная типографика, ощущение движения и хаоса. Контент построен как приглашение на «тусовку брендов и людей», чтобы соискатель почувствовал атмосферу работы.