Как сделать поиск сотрудников через Instagram и TikTok успешным?
Привлекли 217 кандидатов на вакансию кладовщика для логистической компании через таргетированную рекламу в социальных сетях
Задача
Необходимо было оперативно найти качественных кандидатов на вакансию кладовщика для логистической компании с комфортными условиями работы
Решение
Использовали таргетированную рекламу в Meta и TikTok с детальным подбором аудитории по географии и интересам, создали привлекательные креативы и настроили кампании на лидогенерацию. В Meta применяли Lead Ads с простой формой заявки, в TikTok — видеорекламу с указанием доступных регионов.
Результат
Собрано 217 заявок, 30% кандидатов дошли до собеседования, стоимость лида в Meta составила $0,78
Похожие кейсы
«СберМегаСетап»: мегамаркет исполняет мечты геймеров. Как с помощью геймификации вовлечь целевую аудиторию и увеличить количество подписчиков
Превратили взаимодействие с сообществом ВК в мини-игру с чат-ботом для Мегамаркета — привлекли 22 400 новых подписчиков
Как через Meta, TikTok и Telegram закрыть массовый найм и снизить стоимость заявки на 30%
Ахв-транс
Организовано операционное маркетинговое сопровождение для компании: разработана рекламная кампания по привлечению водителей-экспедиторов, созданы дизайн-макеты и корпоративные подарки.
Наш надежный борт. Рекламная кампания для Мурманского морского торгового порта
Разработана рекламная кампания для ММТП, напомнившая жителям Мурманска о роли порта и вызвавшая вирусный отклик.
Как мы наняли 68 рабочих через таргет VK, минуя HH и Авито
Запустили рекрутинговую кампанию во ВКонтакте для логистической компании и закрыли план по набору персонала с высокой конверсией от просмотра до выхода на работу.
Скрытые продажи с VK Реклама. Кейс CDEK.Shopping
Разместили таргетированную рекламу в ВК для CDEK.Shopping, обеспечив выполнение KPI по заказам при соблюдении CPS и ДРР.