Как сохранить поток кандидатов после ограничений в Telegram Ads: кейс Digital Strategy
Провели рекламную кампанию в Telegram Ads для сети ресторанов и повысили эффективность привлечения кандидатов на вакансии повара и курьера
Задача
Привлечь кандидатов на вакансии повара и курьера для сети ресторанов через продвижение в Telegram Ads
Решение
Провели тестирование различных аудиторий, использовали Big Data для уточнения таргетинга, оптимизировали креативы и нашли новые рабочие сегменты. Велась таблица гипотез с оценкой эффективности каждого сегмента, адаптировались креативы под разные мотивационные триггеры аудитории, тестировались новые форматы рекламы.
Результат
Найдены устойчиво работающие направления, повысился CTR, снизилась стоимость клика и лида в рамках медиаплана
Похожие кейсы
Как увеличить Brand Lift в 3 раза с помощью транзакционных данных
Разработана рекламная кампания для Schönfeld с таргетингом на основе транзакционных данных, что позволило занять 2 место в категории пармезанов и увеличить знание бренда на 5 позиций.
Святой Источник #совкусом
Разработана креативная концепция с интеграцией воды в контент инфлюенсеров, что принесло 20 млн просмотров.
Инфлюенс-маркетинг для «ВсемЕда»
Запустили инфлюенс-маркетинг для приложения «ВсемЕда» и увеличили органические установки в 5 раз — с 950 до 4170.
Как мы снизили CPM до $0.68 и масштабировали продажи в Узбекистане с помощью блогеров в 7 раз
Пересобрали стратегию инфлюенс-маркетинга для маркетплейса — снизили CPM до 0,68 доллара и увеличили охват до 9,5 млн в месяц
46 копеек за просмотр: как мы продвигали продукт через инфлюенсеров и перевыполнили KPI на 380%
Проведена PR-кампания с блогерами для бренда Санта Бремор, собравшая более 15 млн просмотров при стоимости контакта 0,46 CPV.
Повышаем конверсию в заказ для ресторана доставки на 9%
Снизили стоимость заявки для ресторана доставки GrillMan с 700 до 380 ₽ за счет внедрения чат-бота и рассылок.