Карьерный сайт Chillbase с 3D-анимацией на WebGPU
Разработали карьерный сайт с 3D-анимацией частиц для геймдев-студии Chillbase, чтобы привлекать талантливых специалистов и показывать культуру компании.
Задача
Требовался карьерный сайт, который привлекает талантливых специалистов, передаёт атмосферу студии и сохраняет баланс между визуальной выразительностью и простотой интерфейса.
Решение
Создали сайт с анимацией частиц на three.js и WebGPU, впервые применив TSL в продакшене. Рендеринг вынесен в Web Worker для плавной работы на любых устройствах. Частицы собираются в логотип и фигуру разработчика, символизируя креативность и команду.
Результат
Сайт стал инструментом коммуникационной стратегии: пользователи дольше остаются на сайте, активнее переходят в раздел вакансий и оставляют заявки, укрепляя бренд работодателя.
Ещё 13 кейсов в категории Игровая студия → UI/UX-дизайн
Похожие кейсы
Сайт и редизайн редактора презентаций Slider Ai за 2 месяца
Обновили сайт и редактор презентаций Slider Ai: снизили отказы в 1,5 раза и ускорили загрузку до 100/100 по Lighthouse за 2 месяца.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Сайт конференции GP Days 2022: славянский бестиарий и кризис в IT
Разработали лендинг конференции GP Days 2022 с персонажами славянского бестиария и анимацией — сайт посетили более 10 000 человек.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.