Все кейсы

Карьерный сайт «ДиПОС»: изменили воронку найма для промышленной компании

Иностудио ·Верхневолжский сервисный металло-центр ·2025

Разработали карьерный сайт для «ДиПОС», чтобы привлекать кандидатов, разделяющих ценности компании, а не просто с hh.ru.

Открыть проект

Задача

Группе компаний «ДиПОС» требовался стабильный поток кандидатов, которым близки ценности компании, а не любых специалистов с hh.ru. Необходимо было изменить воронку найма, а не просто создать сайт-витрину.

Решение

Внедрили поиск с фильтрами и автоматическое определение региона входа. Дали HR-отделу возможность самостоятельно управлять вакансиями через админ-панель. Сделали лаконичную анкету, которую можно заполнить за 2 минуты с телефона. Добавили реальные фото и истории успеха сотрудников для укрепления бренда работодателя.

Результат

  • 2 минуты Время заполнения анкеты соискателя

Карьерный сайт стал инструментом управления воронкой найма: облегчил подбор вакансий для соискателей и вывел их на прямое взаимодействие с работодателем, подтвердив гипотезы о персонализации и «очеловечивании» бренда.

Ещё 1403 кейса в категории Промышленное предприятие → Сайт

2023

REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей

Разработали международный сайт для производителя водородных двигателей REFIRE: запустили за 7 месяцев, и теперь компания представлена на целевых рынках Европы и Северной Америки.

7 · 3 золота