Кейс UP AND LEAD: увеличили число соискателей и снизили CPL на 28%

Задача

Крупная аутсорсинговая компания по предоставлению линейного персонала хотела увеличить количество заявок и снизить их стоимость с помощью контекстной рекламы Яндекса, так как предыдущие кампании давали неудовлетворительные результаты.

Решение

Провели аудит предыдущих рекламных кампаний, выявили неэффективную стратегию и заменили её на «Максимум конверсий с оплатой за клики». Собрали новое семантическое ядро, сфокусированное на конкретных профессиях, и подготовили релевантные объявления. Запустили рекламу только на Поиске в Москве и области с расширенным географическим таргетингом.