Кейс: как мы искали федеральному банку сотрудников с помощью контекстной рекламы
Почти в 10 раз улучшили плановые показатели лида и снизили среднюю цену за резюме до 25 рублей с помощью контекстной рекламы для банка
Задача
Увеличить количество заявок от соискателей и снизить стоимость CPL при поиске сотрудников для банка через контекстную рекламу
Решение
Запустили рекламные кампании в Яндексе и Google, разработали посадочную страницу, провели анализ целевой аудитории, создали релевантные креативы, настроили системы сбора статистики, провели A/B-тестирование, оптимизировали кампании по ключевым фразам, минус-словам и площадкам
Результат
За 4 месяца получено около 700 заполненных резюме, средняя цена за резюме снизилась до 25 рублей
Похожие кейсы
Performance-маркетинг ДЛЯ «Нескучных Финансов»: 5700+ Заявок ЗА 3 Месяца
Настроили контекстную и таргетированную рекламу для привлечения заявок на услугу «Финдиректор на аутсорсе», получили 488 горячих заявок и 5661 холодный лид
Корпоративный сайт ЗАО АКБ "Интерпромбанк"
Комплексное SEO и контекстная реклама для B2B-услуг увеличили количество заказов в 8 раз.
Сайт финансового сервиса по выдаче займов
Разработана стратегия продвижения в Яндекс.Директ для привлечения трафика и повышения узнаваемости бренда, что увеличило просмотры на 249%.
Как я сократил стоимость регистрации в 2 раза и получил 2 700 заявок в месяц по 369 рублей
Комплексное продвижение сервиса международных переводов SalamPay: снизили стоимость регистрации с 800 до 369 рублей и увеличили количество регистраций с 1 200 до 2 700 в месяц.
Добились СРА 10 000 руб. за квалиф-го лида в нише «Залог под ПТС» с помощью контекстной рекламы
Снизили стоимость лида до 10 000 рублей для компании, выдающей займы под залог авто в Тюмени
Как увеличить квалифицированные лиды на 185% для кредитной организации
Оптимизировали рекламные кампании для финансового сервиса — количество лидов выросло в три раза