Все кейсы

Громче — для рынка, ближе — для своих: формула идеального юбилейного корпоратива Далее

Далее ·Далее ·2025

Организовали корпоратив к 20-летию Далее для 300 сотрудников из 60+ городов, внедрили систему «Бадди и фрешмены» для 100 участников и усилили HR-бренд.

Открыть проект

Задача

Повысить лояльность сотрудников и усилить HR-бренд через масштабный юбилейный корпоратив, объединяющий удалённых и офисных работников.

Решение

Разработали программу с активностями для разных типов сотрудников, внедрили систему наставничества «Бадди и фрешмены» для интеграции новичков и мотивировали к амбассадорству через мерч и фотозоны.

Результат

  • 100 Участников системы «Бадди и фрешмены»
  • 150 Сотрудников из других городов
  • 300 Сотрудников на корпоративе
  • 50 Резюме по реферальной программе за квартал

Количество амбассадоров выросло, реферальная программа приносит более 50 резюме за квартал, а средняя оценка на Хабр.Карьера достигла 4,82.