Корпоративный портал для 50+ тысяч сотрудников Росгосстрах
Запустили MVP корпоративного портала для «Росгосстраха» за 3 месяца, обеспечив удобный поиск, коммуникации и доступ к сервисам
Задача
Устаревшая система корпоративного портала не отвечала современным требованиям: сложности с поиском контента, разрозненные сервисы, неудобство оформления заявок
Решение
Провели внутреннее обследование и проблемные интервью с сотрудниками, сформулировали задачи проекта, запустили MVP по модели Fixed Price, затем перешли на Agile, выпуская новые функции каждые 2 недели. Разработали дизайн-систему, UI-кит, реализовали сквозной поиск, телефонный справочник, файловое хранилище, каталог услуг и другие функции
Результат
За 3 месяца запущен MVP корпоративного портала, который закрыл потребности компании в удобном поиске, работе с информацией, коммуникациях и доступе к сервисам. У «Росгосстраха» запущен постоянный контракт на развитие портала
Похожие кейсы
Диджитал-музей Андрея Сахарова
Создали интерактивный диджитал-музей Андрея Сахарова, который погружает зрителя в жизнь учёного и вызывает эмоциональный отклик
Начни Игру: 2 сезон
Разработали фирменный стиль, дизайн веб-портала и личного кабинета для конкурса «Начни игру»
Приоритет: ребрендинг и комплексное сопровождение федеральной программы
Полностью оцифровали процесс подачи и экспертизы заявок на гранты для программы «Приоритет 2030» — автоматизировали документооборот и повысили прозрачность конкурсного отбора
Разработка диджитал-ресурса Национальной электронной библиотеки
Выстроили логистику пути книги от автора до читателя для Национальной электронной библиотеки — разделили контент на несколько целевых продуктов
МедКласс: первый предуниверсарий медицинского вуза
Создали цифровую инфраструктуру и онлайн-платформу «МедКласс» для СибГМУ → обеспечили геймифицированное обучение старшеклассников и приток абитуриентов в вуз
Редизайн сайта «Дом.рф. Аренда для жизни»
Спроектировали удобную навигацию для подбора жилья в аренду на сайте ДОМ.РФ — стало приходить больше заявок