Корпоративный портал для «дочки» «Ростеха» — запуск проекта за 4 месяца на 25 000 человек

Задача

Требовалось создать централизованную информационную систему для автоматизации HR-процессов, контроля распределения ресурсов и упрощения взаимодействия между отделами. Портал должен был выдерживать нагрузку на 25 000 пользователей и быть запущен в сжатые сроки.

Решение

Внедрили автоматизацию рекрутинга, заявок на канцтовары, отпуска и больничные, создали хранилище кадровой документации. Реализовали разделы для обучения и участия в мероприятиях, систему бронирования переговорных, доступ к корпоративным документам и заказ гостевых пропусков. Настроили авторизацию через Kerberos и интеграцию с 1С для автоматического обновления данных.