Корпоративный портал для «дочки» «Ростеха» — запуск проекта за 4 месяца на 25 000 человек
Разработан корпоративный портал для холдинга, автоматизирующий HR-процессы и выдерживающий нагрузку на 25 000 пользователей.
Задача
Требовалось создать централизованную информационную систему для автоматизации HR-процессов, контроля распределения ресурсов и упрощения взаимодействия между отделами, способную выдерживать нагрузку на 25 000 пользователей.
Решение
Разработан корпоративный портал с автоматизацией подбора, найма и увольнения, централизованным доступом к заявкам и кадровой документации, модулями обучения и бронирования ресурсов, интеграцией с 1С и единой точкой входа через Kerberos.
Результат
Портал запущен за 4 месяца, обеспечив автоматизацию внутренних процессов для 25 000 пользователей, упрощение взаимодействия и повышение вовлеченности сотрудников.
Похожие кейсы
Корпоративный сайт для производителя перчаток Bronitex
Разработали сайт с 3D-моделями и анимациями, который представляет рабочие перчатки как технологичные смартфоны, отстроив клиента от конкурентов
REFIRE: Разработка международного сайта для производителя водородных двигателей
Разработали международный сайт для REFIRE — теперь компания представлена на рынках Европы и Северной Америки
RedFab — MES система и ПАК для промышленных 3D-принтеров
Разработали интерфейс для инженеров — сократили расходы на ошибки в производственном процессе
Разработка собственной MES-системы в ГК «Изолятор»
Разработали и внедрили MES-систему для ГК «Изолятор» — повысили точность планирования закупок и производственных процессов
Построение эффективных систем безопасности
Разработали прошивку для микроконтроллера, модернизировали HMI-интерфейс для SCADA и создали кроссплатформенный конфигуратор — скорость настройки приборов выросла в 3–5 раз
Сайт R&D центра Группы НЛМК
Создали сайт R&D центра для Группы НЛМК, который стал источником информации о разработках и инструментом привлечения партнёров и соискателей