Корпоративный сайт оператора связи: тарифы, поддержка, партнёрам
Разработан дизайн корпоративного сайта оператора связи с удобным выбором тарифов, формой поддержки и партнёрскими разделами.
Задача
Создать удобный и привлекательный сайт для клиентов и посетителей оператора связи, обеспечить простой доступ к информации о тарифах, услугах и поддержке, улучшить навигацию и повысить конверсию.
Решение
Спроектирована структура главной страницы с hero-блоком, слайдером тарифов, блоками пополнения баланса, аренды оборудования, партнёрства и картой салонов. Разработаны интерфейсы тарифов и подключения, формы заявки в поддержку и разделов для партнёров.
Результат
Создан комплексный дизайн сайта оператора связи, объединяющий веб-платформу и мобильное приложение в единую UX/UI-систему.
Ещё 100 кейсов в категории Телеком-оператор → Мобильное приложение
Похожие кейсы
Сайт и редизайн редактора презентаций Slider Ai за 2 месяца
Обновили сайт и редактор презентаций Slider Ai: снизили отказы в 1,5 раза и ускорили загрузку до 100/100 по Lighthouse за 2 месяца.
Новый сайт API Яндекс Карт: рост конверсии и снижение отказов
Разработали новый сайт API Яндекс Карт с разделением аудиторий и инструментами лидогенерации — конверсия выросла, а отказы снизились.
Сайт конференции GP Days 2022: славянский бестиарий и кризис в IT
Разработали лендинг конференции GP Days 2022 с персонажами славянского бестиария и анимацией — сайт посетили более 10 000 человек.
Сайт и брендинг для крупнейшей в Москве студии видеозаписи "Like Podpiska"
Провели ребрендинг и разработали корпоративный сайт для студии видеозаписи Like Podpiska: новый логотип, фирменный стиль и отсылки к видеопродакшену.
Платформа управления знаниями TEAMLY: 35 000+ пользователей и 235 компаний
Разработана платформа TEAMLY для управления знаниями, заменившая Confluence и Notion: более 235 компаний и 35 000+ пользователей.
Цифровая платформа для Самолет Плюс: запуск 1500+ офисов
Разработали цифровую платформу для управления франчайзинговой сетью «Самолет Плюс», что позволило запустить более 1500 офисов и сократить срок открытия нового офиса в 3 раза.