Закрытый портал для сотрудников
Разработали внутренний портал для обучения и тестирования 1500 сотрудников автодилера «Нижегородец».
- Tagline Awards2017— Лучшее вовлечение в интранет
Задача
Требовался информационно-аналитический портал, который позволил бы сотрудникам повышать профессиональный уровень и быть в курсе корпоративных новостей.
Решение
Создали портал с ролевой моделью доступа для сотрудников, руководителей, тренеров и руководства. Реализовали разделы для новостей, базы знаний, тренингов, тестирования, оценок и грейдирования, а также личные кабинеты и календарь событий.
Результат
- 1500 Сотрудников обучаются на портале
- 45 Контентных страниц и шаблонов для писем
Портал объединил результаты обучения сотрудников разных подразделений, позволил отслеживать профессиональный рост персонала и вести собственную базу знаний, доступную в любое время.
Похожие кейсы
Infiniti Online Showroom
Создали онлайн-шоурум бренда Infiniti — среднее время пребывания новых пользователей на сайте составило более 2,5 минут
Сайт об эволюции мультимедиа Nissan для продвижения Nissan Connect
Создали сайт об эволюции мультимедиа Nissan для продвижения Nissan Connect: среднее время на сайте в 3 раза выше, чем на других проектах экосистемы Nissan.
Лендинг для Nissan Pathfinder: среднее время на сайте 2 минуты
Создали лендинг с 3D-моделью и сторителлингом для Nissan Pathfinder: среднее время на сайте — 2 минуты, а процент просмотра до конца — выше 70%.
Сайт для Aurus: философия российского люксового автомобиля
Разработали официальный сайт для первого российского автомобиля класса люкс Aurus с мультиязычностью и записью на тест-драйв.
E-commerce платформа Автотаун — редизайн и перезапуск федерального сервиса продажи контрактных автозапчастей
Полный редизайн интернет-магазина Автотаун с умным поиском и новой карточкой товара: конверсия выросла на 27%, глубина просмотра — на 55%.
Рост органического трафика на 70% для сайта Шереметьево Паркинг
Создали сайт для официального паркинга аэропорта Шереметьево и увеличили органический трафик на 70%.