Портал «НХТК» (СИБУР)

Задача

Сотрудники НХТК почти не связаны с другими подразделениями холдинга и не нуждаются в большинстве функций общего портала. Требовалось отдельное рабочее пространство с минимальным набором самых важных возможностей.

Решение

Провели интервью с сотрудниками, выявили ключевые сценарии и спроектировали портал с электронным офисом, дашбордом заявок, внутренним СМИ, хранилищем документов и чатом. Электронный офис автоматически контролирует исполнение заявок и замещает ответственного при его отсутствии.